Chef d’atelier fabrication H/F

PCM, PME de 30 collaborateurs est spécialisée dans la conception la fabrication et la pose des structures métalliques de la construction ainsi que des finitions acier pour des bâtiments industriels ou commerciaux.

Pour gérer efficacement son site de production, l’entreprise recrute son (sa) :

Chef d’atelier fabrication H/F

Rattaché(e) au Dirigeant, vous manager 2 équipes d’environ 10 collaborateurs, pointeurs et soudeurs : Equipe charpente métallique, Equipe métallerie. Vous vous assurez de la disponibilité des approvisionnements matières et consommables, vous organisez la charge de travail dans les ateliers, vous êtes responsable du respect des délais de fabrication et des temps alloués.

En plus du management de la production, vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue des process, vous vous assurez de la rentabilité des affaires (temps passé et coût matières), vous faites vivre la politique de sécurité de l’entreprise. Enfin vous êtes attendu pour mettre en place le contrôle qualité.

 

Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+2 Bac+3 en construction métallique, génie mécanique vous avez une expérience significative dans ce domaine d’activité. Vous pouvez d’ailleurs nous parler de votre expérience dans au moins un des grands domaines de la soudure.

Votre organisation et la qualité de votre management assurerons le bon fonctionnement de l’atelier, sans oublier aussi la souplesse et l’adaptation indispensables aux contraintes du métier.

 

Rémunérations et avantages

33/40 K€ Euros

 

Merci d’adresser votre candidature motivée, avec photo récente, sous la référence –PCMCA01/2020- à notre conseil : ADC Développement – Dominique JUGAND, par mail à : dominique@adc-developpement.fr

Conducteur de travaux bardage-couverture H/F

PCB PME de 60 collaborateurs est spécialisée dans la finition métallique des enveloppes de bâtiments industriels ou commerciaux. Elle conçoit, et pose des éléments de couverture et de façades sur tout l’ouest de la France.

Pour gérer son développement rapide et manager ses chantiers sur le secteur Bretagne-Est, Basse-Normandie et Pays de Loire, l’entreprise recrute un(e) :

Conducteur de travaux bardage-couverture H/F

Rattaché(e) au Dirigeant et en étroite collaboration avec le chargé d’affaire de votre secteur, vous manager 5 à 7 équipes de deux poseurs. Vous êtes le garant de la mise en œuvre de l’engagement contractuel auprès des donneurs d’ordres : vous assurer le bon fonctionnement et l’organisation des chantiers de pose Couverture Bardage, vous représentez l’entreprise aux réunions de chantier et remontez les informations aux services concernés.

Vous vous assurez de la rentabilité des affaires (temps passé et coût des locations de matériels d’accès)

Vous faites vivre la politique de sécurité de l’entreprise.

 

Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+2 Bac+3 en économie du bâtiment, en gros œuvre, second œuvre, travaux publics ou génie civil, vous avez développé une expérience a un poste similaire idéalement dans la couverture-bardage industriel.

Votre organisation et la qualité de votre management assurerons, l’adhésion des équipes et la réussite des chantiers auprès des clients, mais vous faites preuve aussi de souplesse et d’adaptation indispensables aux contraintes du métier.

Votre vision économique assurera l’intérêt de l’entreprise.

Vous n’avez pas peur de travailler en hauteur.

 

Rémunérations et avantages

35/45 K€ Euro PC + Téléphone + Véhicule + repas.

 

Merci d’adresser votre candidature motivée, avec photo récente, sous la référence –PCBCT01/2020- à notre conseil : ADC Développement – Dominique JUGAND, par mail à : dominique@adc-developpement.fr

 

Responsable (H/F) d’entrepôt

CENTRAVET est la première centrale de distribution vétérinaire à avoir été créée en France. Depuis sa création, elle poursuit une croissance régulière et occupe à présent une place centrale dans la distribution chez les vétérinaires praticiens.

Créée en 1978 et forte d’un CA atteignant désormais les 525M€, Centravet recrute (h/f) un(e) :

RESPONSABLE D’ENTREPOT

Sous la responsabilité du vétérinaire responsable, vous assurerez au quotidien la bonne marche de l’entrepôt.

Vos principales missions seront :

* Piloter l’activité de l’entrepôt,
* Être le garant de la performance du Service,
* Assurer le bon fonctionnement et la bonne utilisation des outils de production et des installations,
* Savoir définir les besoins matériels et humains pour le bon fonctionnement du Service,
* Manager les équipes de votre périmètre,
* Veiller au respect des règles et bonnes pratiques (hygiène, qualité et sécurité),
* Vérifier et suivre les indicateurs opérationnels,
* Gérer les litiges.

 

Issu de formation de type Bac +2 minimum ou équivalent, vous justifiez d’une expérience similaire significative à un même type de poste.
Au moins une expérience managériale est demandée.
Une maîtrise de l’ERP MINOS serait un plus

Le poste est basé à PLANCOET

 

Rémunération : 45k€ plus avantages

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) sous la référénce CENT2020 à samuel@adc-developpement.fr

TECHNICIEN(NE) MONTEUR

Innovante et à taille humaine – 32 salariés, CA 8 M€ – EVALOR est spécialisée dans le domaine du traitement et de la valorisation des effluents organiques. Elle conçoit et commercialise des solutions environnementales pérennes adaptées aux besoins des éleveurs.

Dans le but de renforcer ses équipes terrain, elle recrute (h/f) un(e):

TECHNICIEN(NE) MONTEUR

Sous l’autorité du responsable construction, vous aurez en charge la réalisation des interventions de montage des équipements, tout en assurant un bon relationnel avec nos clients éleveurs.

De formation électricien ou électromécanicien, vous assurerez les prestations de montage et les divers raccordements.

Type de contrat : CDI / Véhicule de service / intéressement

Débutant accepté, une période de formation est prévue.

Poste basé à Plérin, avec déplacements

Rémunération : 22-30k€

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) sous la reférénce EVA2020 à samuel@adc-developpement.fr

Menuisier responsable d’atelier

Depuis plus de 20 ans la menuiserie Le Cam développe son savoir faire dans le domaine de la menuiserie extérieur/intérieur, de la construction et de l’agencement. L’entreprise bretonne forte de 23 salariés recrute un(e) :

Chef d’atelier en menuiserie (H/F)

Rattaché(e) au dirigeant, vous développerez la fabrication de tout type de réalisation en bois.

Véritable référent sédentaire, vous pourrez être amené à encadrer une équipe sur site.

Diplômé(e) d’une formation de type CAP/BEP menuisier, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative.

Sérieux (se) et rigoureux (se), vous êtes doté (e) d’un excellent savoir-être.

Rémunérations et avantages: 25/30 K€ Euro

Merci d’adresser votre candidature motivée, avec photo récente, sous la référence –LECAM/2019- à notre conseil : ADC Développement – Samuel Pastré, par mail à : samuel@adc-developpement.fr

Technico-Commercial H/F

Entreprise : ALAIN MACE ENTREPRISES

Contrat : CDI

Localisation : Bretagne, Basse Normandie

 

Les entreprises ALAIN MACE sont spécialisées dans des métiers techniques ayant comme dénominateur commun le travail en hauteur : La campanologie, la protection contre la foudre et la protection collective contre les chutes. Elle conçoit, fabrique, commercialise installe et entretien auprès des professionnels des solutions.

Pour son activité Protection contre la foudre et les surtensions (Paratonnerres, Parafoudres…), et pour renforcer son équipe de vente sur le secteur Bretagne-Basse Normandie l’entreprise recrute un(e) :

Technico-Commercial(e), Chargé(e) d’affaires

Rattaché(e) au Dirigeant, vous vous appuyez sur le portefeuille existant pour promouvoir les solutions ALAIN MACE ENTREPRISES et réaliser les devis et chiffrages techniques et leur suivi. Vous développez de nouveaux potentiels auprès des utilisateurs directs (Industriels, gestionnaires de parc immobilier, Collectivités territoriales) ou professionnels du bâtiment (électriciens industriels…) selon une stratégie définie.

Diplômé(e) d’une formation supérieure dans un secteur technique, ou industriel complété par une formation commerciale, vous avez développé une double compétence technico-commerciale en B To B, idéalement dans le BTP. Vous êtes avant tout curieux et avez le goût de la vente ainsi que la culture du résultat.

Votre organisation et la qualité de vos chiffrages, vous permettent de fidéliser durablement la relation clientèle.

Vous aimez persuader et conclure dans le respect de l’intérêt de l’entreprise.

Vous possédez une bonne maîtrise technique du bâtiment et vous n’avez pas peur de travailler en hauteur.

En rejoignant notre équipe, vous adhérez à nos valeurs essentielles : Qualité, Respect des clients et des délais, Professionnalisme.             .

Rémunérations et avantages

35/45 K€ Euro (Fixe + Primes) PC + Téléphone + Véhicule + repas.

Merci d’adresser votre candidature motivée, avec photo récente, sous la référence –ATCFAM11/2019- à notre conseil : ADC Développement – Dominique JUGAND, par mail à : dominique@adc-developpement.fr

Technico-Commercial B to C H/F

Technico-Commercial H/F

Entreprise : AMBIANCE CHEMINEES ET POELES

Contrat : CDI

Localisation : Saint Brieuc

La société AMBIANCE CHEMINES ET POELES commercialise et installe depuis près de 40 ans des solutions esthétiques et efficaces de chauffage au bois ou au granulé sur tout le département des Cotes d’Armor.

Analyse des besoins clients, étude des conditions de mise en œuvre, proposition des marques leader sur le marché (FOCUS, STUV, SPARTHERM…) pose et mise en œuvre rigoureuse et conforme aux DTU lui assure un leadership dans son domaine.

Pour renforcer son activité sur Saint Brieuc l’entreprise recrute un(e) :

Technico-Commercial(e)

Rattaché(e) au Dirigeant, vous vous appuyez sur l’attractivité naturelle de l’entreprise et les actions commerciales auxquelles vous participez pour promouvoir les solutions AMBIANCE CHEMINEES & POELES et réaliser les devis et chiffrages techniques et leur suivi. Vous développez un relationnel auprès des clients particuliers de toute nature et exigence mais aussi auprès des prescripteurs de l’entreprise (Architectes Décorateurs) selon une stratégie définie.

Diplômé(e) d’une formation supérieure dans un secteur technique, ou industriel complété par une formation commerciale, vous avez développé une double compétence technico-commerciale en B To C, idéalement dans le second œuvre. Vous aimez les beaux produits et les belles solutions et êtes avant tout curieux et avez le goût de la vente ainsi que la culture du résultat.

Votre organisation et la qualité de vos chiffrages, vous permettent de transformer rapidement les opportunités en affaires.

 

Vous aimez persuader et conclure dans le respect de l’intérêt de l’entreprise.

Vous possédez une bonne maîtrise technique du bâtiment et organisez votre vie en fonction des priorités et des horaires clients.

En rejoignant notre équipe, vous adhérez à nos valeurs essentielles : Sérieux, Qualité, Respect des clients et des délais, Professionnalisme.

Rémunérations et avantages /35/45 K€ Euro (Fixe + Primes) PC + Téléphone + Véhicule.

Merci d’adresser votre candidature motivée, avec photo récente, sous la référence –TCACP06/2019- à notre conseil : ADC Développement – Dominique JUGAND, par mail à : dominique@adc-developpement.fr

Télé-Opérateur

ADC Développement accompagne les entreprises dans leur projet, leur positionnement et leur croissance. Implanté à Saint-Brieuc, dans le département des Côtes d’Armor, notre cabinet de conseil intervient sur les problématiques de management des équipes, de choix stratégiques, de ressources humaines et de développement commercial.

Nous travaillons également le marketing opérationnel pour nos clients, qualification de fichiers, détection de projets ou d’opportunités, prise de rendez-vous pour le dirigeant ou les commerciaux.

Notre service télémarketing recrute un/une:

Téléopérateur (H/F) temps partiel.

Vous participez à mettre en œuvre les éléments nécessaire à la réalisation des missions : recherche de fichiers, plan d’entretien, fiche contacts, tableau de bord de suivi de l’opération, planning, etc. Vous assurez  la production en fonction du plan de charge et du budget défini avec les clients : produire les appels, assurer la productivité prévue, atteindre les résultats qualitatifs et quantitatifs ». Véritablement a l’aise en B to B à tous les niveaux de la hiérarchie, vous êtes un véritable ambassadeur de nos clients.

Diplômé(e) d’une formation Bac/bac+2 vente ou commerce, vous êtes doué (e) pour la relation client et à l’aise avec l’outil téléphonique. A l’issue de votre formation et de vos expériences, vous maitrisez les outils Excel, Outlook et CRM. Vous avez la culture du résultat et un bon tempérament commercial.

Organisé (e), autonome et rigoureux, vous êtes doté (e) d’un excellent relationnel. En rejoignant notre équipe, vous adhérez à nos valeurs essentielles : responsabilité et réussite.