Responsable Administratif et Financier (H/F)

La marque AUTOSTAR puise ses origines dans les années 70 (la société Star caravanes employait jusqu’à 350 personnes à Trémuson près de St-Brieuc). Elle faisait déjà partie des principaux constructeurs, allant même jusqu’à révolutionner le mode de la construction.

Aujourd’hui, AUTOSTAR, Groupe TRIGANO, constructeur de camping-car haut de gamme bénéficie d’une expertise de plus de 20 ans. L’entreprise est dotée d’un savoir-faire basé sur une technologie innovante et d’une maitrise du produit de sa conception, sa fabrication  et sa commercialisation.

Avec plus de 170 salariés en CDI et un CA de 50 M €, l’usine Saint-Brandan cherche à recruter son (sa) :

Responsable Administratif et financier (H/F).

Rattaché(e) à la direction générale, vous définissez et supervisez la gestion administrative et financière du site selon les choix stratégiques adoptés par la Direction Générale du groupe et les réglementations nationales. Vous êtes membre du CODIR.

A l’aide d’une équipe de 5 collaborateurs :

  • Vous supervisez l’ensemble des tâches administratives et comptables. Vous garantissez donc la fiabilité des comptes en vous appuyant sur vos équipes. Vous participez aux arrêtés comptables annuels et vous assurez les relations avec les commissaires aux comptes.
  • Vous assurez le contrôle de gestion et le suivi des tableaux de bords d’activité du site ainsi que leur reporting mensuel au groupe.
  • Vous mettez en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, …)
  • Vous garantissez la sécurité des flux financiers (gestion de la trésorerie, des risques clients, recouvrement…).
  • Enfin, vous serez un élément moteur sur divers sujets transversaux (ERP MOOVEX…).

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 de type Master pro, Ecole de commerce, IAE, DSCG, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans dans l’audit et/ou en entreprise industrielle à un niveau de responsabilité et de management élevé.

Vous avez une capacité à prendre de la hauteur sur des sujets transverses et stratégiques. Vous êtes polyvalent(e) et curieux (se). Vous faites preuve d’initiative et savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités relationnelles. En rejoignant notre équipe de direction, vous décidez de vous implanter durablement en Bretagne nord.

Rémunérations

45-50 K € Brut annuel

Un(e) téléopérateur (trice)

PME bretonne spécialisée dans l’isolation des maisons individuelles pour l’optimisation du confort thermique et la régularisation des consommations d’énergie, recrute sur son siège à Gouesnou (29):

Un(e) téléopérateur (trice)

Rattaché (e) au service télémarketing, vous développez  un portefeuille client par la prospection commerciale en B to C. Vous qualifiez des prospects et argumentez afin de prendre des rendez-vous pour la force de vente itinérante sur des projets identifiés.

Diplômé(e) d’une formation commerciale BEP / Bac PRO. en vente, négociation et relation client, vous  possédez une expérience de deux années minimum en vente B To C idéalement par téléphone. Votre excellent relationnel et la qualité de votre travail vous permettent d’avoir un bon taux de transformation sur appels argumentés.

Challengeur et rigoureux (se), vous êtes doté(e) d’un excellent savoir-être. En rejoignant notre équipe, vous adhérez à nos valeurs essentielles : proximité et écoute des clients, dynamisme, pertinence.

Rémunérations et avantages

18-24 K Euro (Fixe + Primes) + mutuelle

 

Conducteur de ligne H/F (poste évolutif) 

Entreprise spécialisée dans la fabrication de produits naturels pour le sol et de solutions alternatives aux produits chimiques pour le jardinage et pour l’entretien de la maison. L’entreprise, basée à Loudéac, recrute un(e) : Conducteur de ligne H/F (poste évolutif) 

Rattaché (e) au Directeur, vous assurez les méthodes, les préparations et suivi des fabrications jusqu’au produit fini, vous contrôlez les entrées de matière première, vous êtes garant de la sécurité de production. Vous êtes le responsable de la maintenance des outils de production (mécanismes et automatismes industriels), vous élaborez les plannings de production. Vous encadrez et formez une équipe de 2 à 5 agents de production.

Diplômé(e) d’une formation initiale Bac+2 (BTS, DUT …) vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chef d’équipe au sein d’un atelier de production. Vous avez développé des compétences en mécanique, automatisme et électricité. Vous disposez du CACES 3 et vous maîtrisez les outils de l’informatique bureautique, gestion et planning.

Autonome, enthousiaste et responsable, vous êtes doté(e) d’un excellent savoir-faire technique et vous disposez d’une forte capacité d’organisation. Vous faites preuve d’excellentes qualités managériales. Vous êtes Motivé pour relever le challenge d’une bonne gestion de l’atelier de production. Vous adhérez à nos valeurs essentielles : responsabilité, innovation et adaptation.

Contrat et avantages

Rémunération en fonction de l’expérience, CDD de 6 mois évolutif en CDI.

Chef de secteur (22)

NEVES Bretagne, fabricant industriel de rangement, portes et cloisons mobiles sur mesure recrute un chef de secteur sur le (22) afin de renforcer son équipe de vente.

Rattaché à la direction générale, vous fidélisez un portefeuille de clients existants (négoces, menuiseries, boutiques et prescripteurs) et développez des relations avec des prospects : présentation des produits, apports d’outils d’aide à la vente, formations produit auprès des clients. Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans la vente de produits industriels, idéalement acquise auprès d’une clientèle de professionnels.

Outre vos capacités commerciales réelles vous possédez une bonne maitrise technique des solutions d’aménagement d’espace et vous aimez la décoration intérieure.

Rémunérations et avantages

22/34 K Euros (fixe + commission) + véhicule + PC avec CRM + Téléphone + Frais de route et d’hébergement

Chef de secteur (44) H/F

NEVES Bretagne, fabricant industriel de rangement, portes et cloisons mobiles sur mesure recrute un chef de secteur sur le (44) afin de renforcer son équipe de vente.

Rattaché à la direction générale, vous fidélisez un portefeuille de clients existants (négoces, menuiseries, boutiques et prescripteurs) et développez des relations avec des prospects : présentation des produits, apports d’outils d’aide à la vente, formations produit auprès des clients. Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans la vente de produits industriels, idéalement acquise auprès d’une clientèle de professionnels.

Outre vos capacités commerciales réelles vous possédez une bonne maitrise technique des solutions d’aménagement d’espace et vous aimez la décoration intérieure.

Rémunérations et avantages

22/34 K Euros (fixe + commission) + véhicule + PC avec CRM + Téléphone + Frais de route et d’hébergement

Technico-commercial aliments Bovins (H/F)

Une entreprise spécialiste de la nutrition animale, recrute un(e) : Technico-commercial aliments Bovins (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez le suivi et le développement de l’activité Bovin sur le secteur (22). Vous définissez votre plan d’action commercial et organisez votre plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques…). Vous prospectez une cible d’exploitations laitières spécialisées à haut rendement, la nouvelle génération d’exploitant et tout type d’appartenance laiterie. Vous participez à la démarche marketing pour l’amélioration du produit et l’adaptation de l’offre.

Votre organisation et la qualité de votre suivi, vous permettent de fidéliser durablement la relation clientèle.

Diplômé(e) d’une formation Bac+2 (BTS, DUT) ACSE ou commerce, vous avez une expérience de 2 ans minimum en vente auprès des exploitants. Vous acquis des connaissances solides des élevages laitiers et techniques d’élevage en milieu familiale ou professionnel.

Autonome, responsable et fiable, vous avez le goût du challenge  et vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel.

Rémunération et avantages

Rémunération suivant expérience, voiture de fonction, forfait repas, mutuelle.

Technico-commercial aliments Porcs (H/F)

CORÉAL est une entreprise spécialiste de la nutrition animale depuis 1995. Son cœur de métier est basé sur la fabrication et la vente d’aliments du bétail avec une forte consonance porc et un développement bovin. Basée à Yffiniac (22), CORÉAL recrute un(e) : Technico-commercial aliments Porcs (H/F)

Rattaché(e) au Responsable commercial, vous assurez le suivi et le développement de votre secteur du mené au Montauban-de-Bretagne. Vous définissez votre plan d’action commercial et réalisez une prospection terrain ciblée, visitez régulièrement les éleveurs que vous avez su développer et leur apportez des solutions produits ainsi qu’un soutien technique. Vous êtes en veille permanente sur votre marché et veillez à remonter toutes les informations stratégiques à la hiérarchie. Vous participez à la démarche marketing pour l’amélioration du produit et l’adaptation de l’offre.

Votre organisation et la qualité de votre suivi, vous permettent de fidéliser durablement la relation clientèle.

Diplômé(e) d’une formation Bac+2 (BTS, DUT) ACSE ou commerce, vous avez une expérience de 2 ans minimum en vente auprès des exploitants. Vous acquis des connaissances solides des élevages porcins et techniques d’élevage en milieu familiale ou professionnel.

Dynamique, responsable et fiable, vous avez le goût du challenge et vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel.

Rémunération et avantages

Rémunération suivant expérience, voiture de fonction, forfait repas, mutuelle.

Technicien de maintenance (H/F)

CORÉAL est une entreprise spécialiste de la nutrition animale depuis 1995. Son cœur de métier est basé sur la fabrication et la vente d’aliments du bétail avec une forte consonance porc et un développement bovin. Basée à Yffiniac (22), l’usine de CORÉAL recrute un(e) : Technicien de maintenance (H/F)

Rattaché(e) au responsable maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et les travaux de réparation. Vous assurez le suivi du parc machine et veillez en permanence au bon fonctionnement du processus de fabrication en collaboration avec le responsable production. Vous appliquez le plan de nettoyage afin de maintenir les locaux de maintenance, la chaufferie et les locaux électrique propres et rangés.

Diplômé(e) d’une formation électrotechnique, électrique, mécanique ou maintenance industrielle (BTS, DUT) vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent et vous avez développé des compétences en  mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Vous maitrisez les techniques de soudure et disposez des habilitations électriques et CACES.

Dynamique, tenace et flexible, vous faites preuve de polyvalence technique et d’adaptabilité.

Rémunération et avantages

Rémunération suivant expérience, tickets restaurants, mutuelle.

 

Responsable Approvisionnement (H/F)

Aujourd’hui, AUTOSTAR, Groupe TRIGANO, constructeur de camping-car haut de gamme bénéficie d’une expertise de plus de 20 ans. L’entreprise est dotée d’un savoir-faire basé sur une technologie innovante et d’une maîtrise du produit de sa conception, sa fabrication et sa commercialisation.

Avec plus de 170 salariés, l’usine de Saint-Brandan (22) recrute un(e) : Responsable Approvisionnement (H/F).

Poste et missions :
Sous la responsabilité du Responsable Logistique et avec l’aide d’une assistante approvisionnement, vous êtes en charge de l’approvisionnement des opérations de sous-traitance et composants nécessaires à l’exécution du plan de production.
A ce titre :
• Vous analysez les besoins générés par l’ERP
• Vous optimisez le paramétrage des articles
• Vous gérez le lancement des commandes
• Vous pilotez le carnet de commandes
• Vous coordonnez les ressources internes et externes dans la résolution des points bloquants
• Vous proposez et pilotez des plans d’actions de sécurisation des approvisionnements
• Vous participez à l’évolution des processus et indicateurs dans une démarche d’amélioration continue

Vous êtes en relation directe avec les fournisseurs et les sous-traitants.

Profil :
Emploi accessible avec une formation supérieure en logistique/Supply Chain. Vous disposez d’une expérience en approvisionnement ou en achats dans un milieu industriel. Vous avez appris à gérer les situations complexes, les priorités et les contraintes. Vous maitrisez les outils ERP et préférez travailler avec de nombreux fournisseurs nationaux et internationaux.

Autonome, organisé (e) et communicant(e), Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et capacités de résistance au stress.

Rémunération et avantages :
Salaire à définir en fonction du profil,10 jours de RTT, CE, mutuelle, retraite complémentaire.