Responsable maintenance industrielle

Autostar, Groupe Trigano, est un constructeur de camping-cars haut de gamme basé dans les Côtes d’Armor.

Distribués dans toute l’Europe, Autostar possède une solide expérience de plus de 30 ans dans le domaine. L’entreprise est dotée d’un savoir-faire basé sur une technologie innovante et d’une maitrise du produit de sa conception, sa fabrication et sa commercialisation.

 

Avec plus de 200 salariés, l’usine située à Saint-Brandan (22) cherche à recruter sa (son) :

 

Responsable Maintenance Industrielle (H/F)

 

Rattaché(e) au responsable  de Production, vous organiser et superviser les activités et les interventions de maintenance du site de production, dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production selon les normes de sécurité, hygiène et environnement et les impératifs de productivité et de qualité. En collaboration avec le responsable du service méthodes, vous participez au choix et mise en place des investissements.

Lorsque cela est nécessaire, vous sous-traitez certains travaux pour tenir vos objectifs ; dans ce but cous rédigez les cahiers des charges des fournisseurs et vous réceptionnez les travaux.

Vous-même, spécialiste hétérogène en terme de maintenance (mécanique, électricité, automatisme, numérique, hydraulique, pneumatique, …) vous réalisez les opérations de maintenance préventive et les travaux de réparation avec l’appui de votre adjoint. Vous assurez le suivi du parc machine CN et veillez en permanence au bon fonctionnement du processus de fabrication. Vous participez avec le service méthodes à la mise en place de la maintenance de premier niveau.

 

Diplômé(e) d’une formation automatisme, mécatronic, ou maintenance industrielle (BTS, DUT, Licence pro) vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire en production industrielle, vous êtes polyvalent et vous avez développé des compétences opérationnelles en commande numérique, mécanique, électricité, pneumatique. Vous disposez des habilitations électriques.

 

Dynamique, réactif, tenace et flexible, vous faites preuve de polyvalence technique et d’adaptabilité.

 

Rémunération suivant expérience, CE, mutuelle.

 

Merci d’adresser votre candidature motivée, avec photo récente, sous la référence – RMIAU032018 – à notre conseil : ADC Développement – Dominique JUGAND, par mail à : recrutement@adc-developpement.fr

Responsable Commercial Ardoise France H/F

Responsable Commercial Ardoise France H/F

Entreprise : Carrière espagnole d’ardoises.

Contrat : CDI

Localisation : idéale Ouest

 

Notre société, réalise tout le processus de production de l’ardoise naturelle, de l’extraction de la pierre dans la nature à la commercialisation, l’entreprise est reconnue sur le marché par la qualité de ses produits. Dans le cadre de son développement, elle recrute sa ou son :

Responsable Commercial Ardoise France H/F

Basé(e) dans l’ouest de la France et rattaché (e) au Directeur commercial Europe, vous êtes responsable de la commercialisation des produits de la marque sur tout le territoire national. Vous élaborez les actions commerciales et définissez les axes de prospection. Vous intervenez auprès des acteurs majeurs de la construction (architectes, bureaux d’études, économistes de la construction, maître d’ouvrages privés et publics, réseau de négoces spécialisés toiture, entreprise de couverture…).

Vous encadrez une équipe de trois commerciaux, vous suivez et mesurez leur résultat. Vous développez leur potentiel et les montez en compétences.

Vous créez et développez votre portefeuille. Vous gérez personnellement le grand secteur Ouest.

De formation supérieure bâtiment ou commerce, vous  êtes un professionnel de la commercialisation de l’ardoise naturelle. Vous possédez une expérience d’au moins cinq ans dans des fonctions similaires et dans le secteur de la couverture. Votre excellent relationnel et la qualité de votre encadrement, vous permettent de développer et consolider l’implantation de la marque en France.

Dynamique, autonome et responsable. Vous êtes doté(e) d’un excellent savoir-être. Vous adhérez à nos valeurs essentielles : la culture de l’effort, la passion et l’esprit d’équipe.

 

Rémunérations :

À convenir en fonction de l’expérience

Avantages :

Statut Cadre + Mutuelle + Véhicule + PC avec CRM + Téléphone + Frais de route et d’hébergement.

Merci d’adresser votre candidature motivée sous la référence LRCF042018 à notre conseil : ADC Développement – Dominique JUGAND – par mail à : recrutement@adc-developpement.fr

Imprimeur Offset – Chef d’Atelier (H/F)

Imprimeur Offset Chef d’Atelier (H/F)
Entreprise : LE MAIRE IMPRIMERIE
Contrat : CDI à pourvoir Rapidement
Localisation : Merdrignac (22)

Imprimerie Lemaire

Editer et imprimer en toute indépendance, telle est la devise de l’imprimerie LE MAIRE depuis 1946. L’entreprise est présente dans deux domaines d’activité :

  • l’Edition avec notamment L’Hebdomadaire d’Armor édité depuis 1952
  • l’impression.

L’entreprise familiale, présente sur trois départements : 22, 35, et 56 est positionnée naturellement sur l’économie circulaire.

Pour assurer son développement l’entreprise recherche sa ou son:

Imprimeur Offset – Chef d’Atelier (H/F)

Vous êtes en charge de l’impression, vous assurez le bon fonctionnement des machines d’impression Offset HEIDELBERG PM 74 4P et Numériques et effectuez l’entretien et la maintenance. Enfin, vous vérifiez la qualité des produits finis. Vous êtes également le manager de votre équipe (Deux conducteurs de machines). Vous assurez les approvisionnements et la relation par votre communication transversale avec le reste de l’entreprise (prépresse, commerce,…)

Diplômé(e) d’une formation initiale Bac Pro / Bac+2 (BTS, DUT) en Production imprimée, vous avez acquis une expérience significative dans ce domaine. Doté(e) d’un bon coup d’œil pour scruter les défauts et jauger la qualité de l’impression. Une bonne vision et distinction des couleurs est également indispensable.

Minutieux, soigneux et esthétique, vous faites preuve d’exemplarité en respectant et en véhiculant notre culture.

Rémunération et avantages : 26 K Euros, tickets restaurant, mutuelle.

Merci d’adresser votre candidature motivée, avec photo récente, sous la référence – ICALM03/18 – à notre conseil : ADC Développement – Dominique JUGAND, par mail à : recrutement@adc-developpement.fr

Chargé d’affaires H/F

L’entreprise ROUSSEAU Aménagements routiers conçoit, fabrique et commercialise des équipements de sécurité pour  les routes, les ouvrages d’art, les sites industriels ou commerciaux. Dans le cadre de son développement commercial, l’entreprise recrute un(e) :

 

Chargé d’affaires H/F

 

Rattaché(e) au Responsable commercial, vous vous appuyez sur le portefeuille existant pour promouvoir les solutions ROUSSEAU et réaliser les devis et chiffrages techniques et leurs suivi. Vous développez de nouveaux potentiels en BTP et collectivités selon une stratégie définie

 

Diplômé(e) d’une formation supérieure dans un secteur technique, scientifique ou industriel complété par une formation commerciale, vous avez développé une double compétence technico-commerciale en B To B,  idéalement dans le BTP, béton / génie civil auprès des grands comptes et collectivités locales. Vous êtes avant tout curieux et avez le goût de la vente ainsi que la culture du résultat.

Votre organisation et la qualité de vos chiffrages, vous permettent de fidéliser durablement la relation clientèle. La maitrise d’une langue étrangère, en particulier l’anglais, est indispensable pour le poste.

 

Positif (ve), autonome et responsable, vous êtes doté (e) d’un excellent relationnel. En rejoignant notre équipe, vous adhérez à nos valeurs essentielles : Qualité, Respect des clients et des délais, Professionnalisme.

 

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Rémunérations et avantages

35/40 K€ Euro (Fixe + Primes) PC + Téléphone + Frais de route et d’hébergement.

Consultant Junior (H-F)

Consultant junior
Entreprise : ADC Développement
Contrat : CDD
Localisation : Saint Brieuc

Le cabinet ADC développement implanté depuis 20 ans sur le nord Bretagne accompagne les entreprises dans leur évolution : management par projet, management des équipes, management opérationnel de la fonction commerciale, management des ressources humaines, recrutement.

Pour assurer sereinement ses activités le cabinet recherche un cinquième collaborateur pour une mission de 6 mois dans un premier temps :

Consultant junior (H/F).

Rattaché(e) au gérant, vous travaillerez en délégation une partie des missions du cabinet sur les domaines suivants :
• Recrutement, sourcing, entretiens, gestion administrative.
• Télémarketing, structuration et encadrement des missions.
• Diagnostics externe sur les missions commerciales.
Vous participerez également au développement de la position commerciale du cabinet
• Administration de la communication numérique.
• Actions commerciales en direction des dirigeants d’entreprises bretonnes (qualification, rendez-vous, propositions…)

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 de type Master pro, Ecole de commerce, IAE, vous pouvez ne pas avoir d’expérience professionnelle ! Un sérieux investissement lors de vos stages sera alors exigé.

Vous avez une capacité à prendre de la hauteur sur des sujets transverses et stratégiques des entreprises. Vous êtes polyvalent(e) et curieux (se). Vous faites preuve d’initiative et savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités relationnelles. En rejoignant notre équipe, vous donnerez du poids à votre CV.

Rémunérations
26 K € Brut annuel.

Merci d’adresser votre candidature motivée, avec photo récente, sous la référence CJADC201802 à : ADC Développement – Dominique JUGAND, par mail à : recrutement@adc-developpement.fr

Mécanicien Régleur confirmé (H/F)

Leader mondial de l’emballage métallique, Crown Holdings Inc. conçoit des produits d’emballage innovants destinés au grand public, à travers le monde entier. Le secteur Food Europe offre une large gamme de boîtes métalliques, fonds et couvercles à la pointe de la technologie, à travers l’Europe et le Moyen-Orient.

Intégrez notre entreprise présente dans 36 pays, employant plus de 23,900 personnes, réalisant un CA annuel de 8,3 milliards de $, et pour qui Satisfaction Client, Amélioration Continue et Développement Durable sont des valeurs clés.

Avec plus de 170 salariés, l’usine de Concarneau recrute un(e) : Mécanicien Régleur confirmé (H/F)

Vous assurez une production optimale en quantité, qualité et délais. Pour cela, vous effectuez les réglages des équipements de fabrication et les changements de formats, la conduite et la surveillance de la ligne de production, le suivi du programme de fabrication, la qualité des produits fabriqués par l’application des plans de contrôle et d’actions correctives en cas de dérive. Vous réalisez la maintenance de la ligne et faites preuve de polyvalence en fonction de l’activité. Vous êtes une référence technique pour le bon fonctionnement des équipements. Postes en horaires 3×8.

Diplômé(e) d’une formation initiale en mécanique Bac Pro/ Bac+2 (BTS, DUT) vous avez acquis une expérience confirmée dans ce domaine en milieu industriel.

Autonome, responsable et rigoureux, vous faites preuve d’exemplarité en respectant et en véhiculant notre culture sécurité.

Rémunération et avantages

22-25 K Euros (fixe + primes), intéressements, indemnités de transport, mutuelle.

Mécaniciens Régleurs (H/F)

Leader mondial de l’emballage métallique, Crown Holdings Inc. conçoit des produits d’emballage innovants destinés au grand public, à travers le monde entier. Le secteur Food Europe offre une large gamme de boîtes métalliques, fonds et couvercles à la pointe de la technologie, à travers l’Europe et le Moyen-Orient.

Intégrez notre entreprise présente dans 36 pays, employant plus de 23,900 personnes, réalisant un CA annuel de 8,3 milliards de $, et pour qui Satisfaction Client, Amélioration Continue et Développement Durable sont des valeurs clés.

Avec plus de 170 salariés, l’usine de Concarneau recrute trois : Mécaniciens Régleurs (H/F)

Vous assurez une production optimale en quantité, qualité et délais. Pour cela, vous effectuez les réglages des équipements de fabrication et les changements de formats, la conduite et la surveillance de la ligne de production, le suivi du programme de fabrication, la qualité des produits fabriqués par l’application des plans de contrôle et d’actions correctives en cas de dérive. Vous réalisez la maintenance de la ligne de 1er et 2ème niveau. Postes en horaires 3×8.

Autonome, responsable et rigoureux, vous êtes doté d’un bon savoir-faire mécanique. Diplômé(e) d’une formation Bac Pro mécanique ou maintenance avec  une expérience significative dans ce domaine en milieu industriel serait un plus

Le poste est accessible aux jeunes diplômés ayant réalisés leur formation en alternance.

Rémunération et avantages

22-25 K Euros (fixe + primes), intéressements, indemnités de transport, mutuelle.

 

Contrôleur de gestion d’une unité de production (H/F)

Autostar, Groupe Trigano, est un constructeur de camping-cars haut de gamme basé dans les Côtes d’Armor.

Distribués dans toute l’Europe, Autostar possède une solide expérience de plus de 30 ans dans le domaine. L’entreprise est dotée d’un savoir-faire basé sur une technologie innovante et d’une maitrise du produit de sa conception, sa fabrication et sa commercialisation.

 

Avec plus de 200 salariés, l’usine située à Saint-Brandan (22) cherche à recruter sa (son) :

 

 

Contrôleur de Gestion d’une unité de Production (H/F)

 

 

Poste et missions :

Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier et en étroite collaboration avec la Direction, vous aurez pour principales missions de :

 

  • Réaliser les reporting (RAPAC) et tableaux de bord (hebdomadaires, mensuels,…) à destination de la Direction du groupe et de l’établissement
  • Participer à l’élaboration du budget annuel et des prévisions
  • Participer à l’élaboration du plan à 3 ans
  • Analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel
  • Calculer les prix de revient standard à l’aide de l’ERP
  • Suivre les stocks (encours, produits finis, dépréciations, valorisation)
  • Suivre les charges de garantie client
  • Calculer les rentabilités des investissements – contrôler les résultats
  • Définir et suivre des indicateurs spécifiques
  • Réaliser des études, afin d’aider à la prise de décision pour fiabiliser et optimiser le résultat

 

Profil :

Issue d’une formation supérieure en Gestion (type BAC + 5 contrôle de gestion/comptabilité) vous justifiez d’une expérience significative sur ce type de poste, acquise si possible dans le milieu industriel ou vous savez aller chercher l’information auprès de l’encadrement intermédiaire.

Vous avez une bonne maitrise de l’informatique et notamment Excel. La maîtrise du logiciel Movex serait très appréciée.

 

Votre autonomie, vos capacités d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettront de mener à bien vos missions. Votre sens du relationnel et votre goût pour le travail en équipe favoriseront votre intégration au sein de notre structure.

 

Rémunération et avantages :

Salaire à définir en fonction du profil;

Statut Cadre, CE, mutuelle, retraite complémentaire.

Merci d’adresser votre candidature motivée, avec photo récente, sous la référence – CGAU032018 – à notre conseil : ADC Développement – Dominique JUGAND, par mail à : recrutement@adc-developpement.fr